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培训体系

培训发展:

企业的发展取决于每一个员工,员工的能力、素养尤为重要。公司针对各层级、各岗位的员工提供了各种专业技能的培训,增强员工个人的综合能力,提高员工的知识水平以及基本技能,以高水平、高要求的全能型人才为目标,培养员工在工作中所需的各种技能。

培训讲师:

林洋能源建立了一套具有林洋特色的内部培训讲师制度,也许你有独特的一技之长,或是你有特别的工作经历或工作经验,再或者你有有突出的工作能力与工作效率……都可报名参加内部讲师的聘任,将自己的特长、特殊的经验分享给每一个员工。


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